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现在的情况是公司搬迁没超过14公里，但是劳动合同上面的详细地址变更了，（公司目前签的劳动合同一

更新时间：2015-09-09 12:54:22
问题描述：
你好，现在的情况是公司搬迁没超过14公里，但是劳动合同上面的详细地址变更了，（公司目前签的劳动合同一部分人签的是两个地址，几个别签的是一个地址）这种情况是否应该赔偿，本人是江苏省，
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 郭琳律师
    郭琳律师
    服务地区：江苏-苏州
    可以申请劳动仲裁维护合法权益。
    2015.09.09 12:54:22
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