申诉人因有特殊原因未签劳动合同及劳务合同,但承认口头协议是否能作为依据。

更新时间:2015-09-23 06:14:44
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申诉人因有特殊原因未签劳动合同及劳务合同,但承认口头协议是否能作为依据。
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6位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如有合法证据证明被申诉人承认口头协议,这证据能做判决依据。
    2015.09.08 10:23:15
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  • 赵会丽律师
    服务地区:上海-上海
    是能作为依据,必须是合法真实有效的意思表示。
    2015.09.08 08:47:23
    点赞
  • 张晓雪律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以,需要有证据
    2015.09.08 09:50:21
    点赞
  • 何传标律师
    服务地区:上海-上海
    你好,这是可以的,但要看证据的。
    2015.09.08 10:22:45
    点赞
  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    是可以的 这个是需要证据主张的
    2015.09.08 10:54:37
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    需要有证据
    2015.09.23 06:14:44
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