公司与我未签订劳动合同，我离职公司不给我发工资我是否可以告呢

更新时间：2015-09-07 17:12:10

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公司与我未签订劳动合同，我离职公司不给我发工资我是否可以告呢

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吴远保律师
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1、可以申请仲裁，索要未签订合同的双倍工资差额；2、可以索要拖欠你的工资；3、可以要求补交社保。

2015.09.07 17:12:10

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宋超律师
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.09.06 17:52:43

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因为我在公司有一个月的试用期，试用期到期后我和公司谈了一下工资，可公司给不出我所要的工资，然后公司那边说另找一个人来接替我的工作，我不同意这种做法，结果公司说那你现在离职工资就别要了

2015.09.06 18:00:40
徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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协商不成，申请劳动仲裁

2015.09.06 18:43:03

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王白云律师
服务地区：北京-北京

你好，可以通过诉讼维护自己合法权益,建议来电详谈

2015.09.06 17:53:35

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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和公司签订了劳动合同，公司不给辞工，那工资拿不到可以告该公司吗 <p>

你好，劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的，可以离职；如果公司借此拖欠工资，可以起诉维权。

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公司未与我签订劳动合同，我离职公司不给我发工资我是否可以告呢

完全可以告的。

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没有和公司签劳动合同，离职后公司告我贪污

你好：看证据了

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工作单位没有签署劳动合同,我准备离职，不发我工资可以告吗

你可以申请劳动仲裁。

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你好，带上劳动合同到劳动监察部门投诉。

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