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公司未与我签订劳动合同,我离职公司不给我发工资我是否可以告呢
更新时间:2015-09-07 17:10:40
问题描述:
公司未与我签订劳动合同,我离职公司不给我发工资我是否可以告呢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁,参考如下法条维权
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2015.09.06 19:57:03
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好 可以收集证据 及时申请劳动仲裁
2015.09.06 22:36:11
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
协商不成,申请劳动仲裁
2015.09.06 18:42:16
点赞
王永秀律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁。
2015.09.06 18:27:08
点赞
吴远保律师
服务地区:北京-北京
完全可以告的。
2015.09.07 17:10:40
点赞
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