企业职工试用期已满6个月公司还不订合同该怎么办?

更新时间:2015-09-07 10:33:55
问题描述:
企业职工试用期已满6个月公司还不订合同该怎么办?
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  • 罗泽恩律师
    服务地区:湖北-恩施州
    按法律规定用工之日起就应当签订书面劳动合同,不然就要付双倍工资。建议你要维护自己合法权益。如有疑问可以联系我们。
    2015.09.07 10:33:55
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  • 胡永红律师
    服务地区:湖北-恩施州 189-6392-9221
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    公司不签订合同,可以依法申请劳动仲裁,并且支付双倍工资。
    2015.09.06 13:43:33
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    投诉,,,
    2015.09.06 11:36:22
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公司不签劳动合同,过了3个月试用期不给转正,我该怎么办?
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