劳动纠纷公司拖欠工资

更新时间:2015-09-06 16:54:11
问题描述:
2014年4月14日入职**购物广场有限公司,签订一年合同到2015.4.14,至今拖欠2015年4、6、7、8月工资,入职至今木有购买过任何社保。我想申请劳动仲裁,可以追回多少钱?可以追社保吗?没有享受过国家规定的陪产假等节假日?可以追求补偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 薛桂荣律师
    服务地区:山西-太原
    您好,可以要求用人单位支付社保及拖欠工资,具体数额需要根据实际情况计算。如有需要,可以联系我们为您提供法律帮助。
    2015.09.06 16:54:11
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