服装公司做了7年,9月底合同到期,以前的合同都是一年一签,现

更新时间:2015-09-24 06:21:33
问题描述:
服装公司做了7年,9月底合同到期,以前的合同都是一年一签,现在公司已口头通知不再续签合同,9月底到期就得走人,像这种情况有经济补偿吗?如果有的话怎么补偿?谢谢啦。 .
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3位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    可要求自2008年1月1日起计算工龄支付经济补偿金。
    2015.09.04 23:02:28
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    有的,七个月工资补偿
    2015.09.04 23:19:36
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    如果公司法人换了呢?还是一家公司,但公司名字换了,夫妻俩开的公司,以前法人是他老婆,两年前法人更换为他自己,这种情况有没有问题啊,谢谢
    2015.09.05 12:36:47
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可要求自2008年1月1日起计算工龄支付经济补偿金
    2015.09.24 06:21:33
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以前分别签过2年、3年合同,都到期了,于2015年6月又签了一份3年期合同,新合同到现在做了5个月,
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