单位以撤岗为由提前三十天通知解除劳动关系劳动者咋办

更新时间:2015-09-04 12:51:03
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单位以撤岗为由提前三十天通知解除劳动关系劳动者咋办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 属于开除行为 你可以要求上班年数计算的双倍工资赔偿金
    2015.09.04 12:51:03
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同!做不做数?
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