我在公司工作了9个月,现公司裁员,我想问一下裁员是怎样赔偿的

更新时间:2015-09-20 07:12:43
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我在公司工作了9个月,现公司裁员,我想问一下裁员是怎样赔偿的
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  • 张辉律师
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    申请劳动仲裁。
    2015.08.31 19:34:04
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁
    2015.09.20 07:12:43
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我在公司工作了八年,现在裁员了,怎么赔偿
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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我在公司工作八个月,公司突然裁员,该如何赔偿?
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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在公司工作7个月,现在公司裁员,请问怎么赔偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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在公司工作了7个月,公司现在要裁员,如果被裁公司应该怎样赔偿?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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公司裁员,如何赔偿
通过诉讼离婚,在被告住所地法院起诉,或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉,
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公司裁员,我咋办
依据劳动合同法规定赔偿
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公司裁员,如何赔偿
因为劳动合同法实施之前,只有解除劳动合同才有经济补偿金。合同期满没有。劳动合同法实施之后,才能在用人单位不续签劳动合同的情况下,劳动者在合同期满可以要求经济补偿
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公司裁员,如何赔偿
要求公司支付经济补偿金。只能要求一个半月的经济补偿。
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