一月份办理退休手续七月份补交社保费八月开了八月份的工资请问对吗

更新时间:2015-09-01 20:38:32
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一月份办理退休手续七月份补交社保费八月开了八月份的工资请问对吗
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,可申请劳动仲裁。
    2015.08.31 14:18:21
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,请咨询劳动管理部门。
    2015.08.31 13:39:35
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    请咨询劳动管理部门。
    2015.09.01 08:41:39
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  • 陈晓伟律师
    服务地区:北京-北京 133-7016-6756
    咨询我
    应咨询劳动部门
    2015.08.31 14:03:55
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    建议咨询社保单位
    2015.08.31 13:43:16
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  • 张仁藏律师
    服务地区:北京-北京
    请咨询劳动管理部门。
    2015.09.01 20:38:32
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八月份工资是九月份发的,九月份退休,公司告诉我八月份工资是十一月份发的。合法吗?
用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资;且工资至少每月支付一次,但单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、
全部4个答案 >
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去年九月入职社保十二月才买还可以补交十月十一月的吗
根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就应该依法为员工缴纳社保,故你当然有权要求公司为你补交。希望以上能帮到你。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
全部1个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我去河北旅发客运集团公司面试客运员,结果安排到保安公司实习说是实习是真的假的?
这种情况,如果应聘的岗位和实际岗位不符,你可以提出异议并解除合同
全部5个答案 >
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