首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
八月份工资是九月份发的，九月份退休，公司告诉我八月份工资是十一月份发的。合法吗？
更新时间：2022-12-20 06:23:55
问题描述：
八月份
工资
是九月份发的，九月份
退休
，
公司
告诉我八月份工资是十一月份发的。合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
457682
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，这个可以协商解决的
2022-04-18 19:37:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
369088
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-04-18 19:40:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1634959
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，可以申请劳动
仲裁
维权
2022-04-18 19:42:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
199583
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资；且工资至少每月支付一次，但单位实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、小时来发放工资。
2022-12-20 06:23:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
九月份的工资十月份发怎么扣税
2385
我是一九九六年企业退休的，九月份薪水发过十月份没发放工资，
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
年底被辞退有年终奖吗
年终奖资讯
工资年底才结算是合法的吗
劳动合同纠纷
881
4月份辞职。公司说我四月份的工资是六月份发的。合理吗？
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发年终奖扣税吗
劳动合同纠纷
310
现在九月份了，我六月份工资还没发，
按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
八月底离职，我八月份的工资说要压一个月才发给我，就是十月份才发给我八月份的工资合法吗
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
八月份工资该九月份发，但是我九月份离职，合法吗？
离职后如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三月份工资四月份发，七月份没有工资。就是等于我九月份发七月工资但是七月份不给我算工资。那我预支500
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
810
三月份工资四月份发，六月份的工资。六月份的工资还有吗？
自离工资应该结算到工作结束之日，但如果你没有按劳动合同法规定程序辞职，用人单位可以追究你给公司造成的损失，即扣除损失费，需要用人单位举证损失费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
545
三月份工资四月份发，请问退休工资从四月份发还是五月份发放
劳动者符合退休条件，依法办理退休手续后，劳动者就养老保险金发放存在疑问的，劳动者可以到当地的社保局进行详细了解，确定详细的问题所在，有针对性的解决问题，基本
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
才开始上班可以开工作证明嘛
需要开工作证明的几种情况： 1、申请签证使用； 2、申请信用卡、贷款使用； 3、就业考试使用； 4、职称评定； 5、申请交通补贴。工作证明需包含申请人的姓名、身
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
365
该公司规定每月15日支付工资，但现在我已经离开
根据公司规定确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
320
两年后公司购买工作服并报销是否违法？
您好，如用人单位违反劳动法规定或者合同约定，可以要求用人单位按照实际开支支付，协商不成可以解除劳动合同，要求经济补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
学校强制实习，实习期间公司不允许请假，离职说实习不算
教育局投诉，调查处理解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
我在电子厂签了合同。毕业时会影响我应届毕业生的身份吗？
【法律分析】：劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定：1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期，还是处于毕业当年，就是应届毕业生；2、学生在大学最后一年，签了劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工，扫码无法通过，后来大电话说我有案底没要，
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制，如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业，虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业，但企业可能会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人，一旦被发现，将会面临
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办，
用人单位可以要求员工提交生病的证明，如果确实需要请假的，按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的，可以按照公司制度，按照旷工处理，超过一定的次数后，按照严重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
临汾律师
同城律师：
安泽县律师
大宁县律师
汾西县律师
浮山县律师
古县律师
洪洞县律师
侯马市律师
霍州市律师
吉县律师
蒲县律师
曲沃县律师
襄汾县律师
乡宁县律师
翼城县律师
永和县律师
尧都区律师
隰县律师
律师解答动态
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 27016 人
找上海嘉定消费维权律师，退一赔三有案例的律师
13分钟前
程杰律师
近期帮助 27871 人
刚买来几天的车，发动机坏了
31分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22571 人
企业按国家要求办理退休，未能办理退休说应该达到退休年龄为55岁，公司要解除劳动关系合法吗
57分钟前
余联刚律师
近期帮助 110931 人
我与建筑队签定了房屋装修合同，施工中，施工中笫三方的人出了事故，与我有责任吗？
58分钟前
余联刚律师
近期帮助 110931 人
我被黄牛骗了10000块钱，要怎么才能追回来
1小时前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
公司新制度管理去年的项目奖金，离职后不发放去年的项目奖金，怎么办
1小时前
贾正雨律师
近期帮助 15271 人
父亲出车祸申请救助基金，为了不妨碍治疗先垫付了医药费，救助资金后来下来了出院时会退回我自己垫付的部分
1小时前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
在网上开网店，不知道那个是犯法的，现在被警察带到看守所去了，你个严重不，需要多久才能出来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
