公司单方面解除劳动合同

更新时间:2015-08-30 22:20:25
问题描述:
公司单方面解除劳动合同,提前半月通知本人,说生意做不走,得放人。但又没得相应的补偿!是否违法?仲裁是否可以得到应有的补偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 柳高平律师
    服务地区:重庆-重庆
    违法,应当给付赔偿金或补偿金。
    2015.08.30 22:07:40
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    劳动仲裁,要去查什么单位的工商注册信息?还有什么请求事项和事实和理由都是自己书写吗?
    2015.09.02 12:06:12
  • 朱玉强律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以申请仲裁
    2015.08.30 22:20:25
    点赞
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没有书面的辞退通知书。是否属于违法提前终止合同?可以要求这两份赔偿吗?劳动仲裁的话能否胜算?
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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