我提交离职,老板说未满三个月只按暑假工的工资给,可是又没有签有三个月合同,这样该怎么才能要到钱

更新时间:2015-08-30 09:01:21
问题描述:
你好,我提交离职,老板说未满三个月只按暑假工的工资给,可是又没有签有三个月合同,这样该怎么才能要到钱?
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  • 陈云龙律师
    服务地区:广东-广州
    你可以向劳动监察大队投诉。
    2015.08.30 09:01:21
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你好:签了一年的合同,老板说没有做满一年辞职是没有工资的?请问要怎样才能拿到工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有欠条起诉期限
没有欠条起诉期限
正规欠条范本
辞职单上写明2-3周内离职。如果未批准为什么不早说,当时也没签合同,我需要怎么样才能拿回属于我的工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,没有签订劳动合同的订劳动合同的暑期工离职时能否立即拿到工资?如果老板说要到下个月才能结清工资怎
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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一年一签的合同,试用期为六个月违法吗
一年一签的合同试用期六个月,如违法,劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑个人情况、合同具体条款及所在地区法律环境,选择最适合自己的维
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暑假工什么时候才能离职?
按双方合同约定处理此事
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如何赔偿夫妻在同一家公司被裁员?
你好,是公司无故解除劳动合同?可以主张经济赔偿金
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我工厂去年九月底注册,十月份开工,因为没签劳动合同,被工人告了,请问这个事情应该怎么处理?
未签劳动合同违法,建议尽快处理。1、与工人沟通,了解诉求,协商补签;2、如协商不成,准备相关证据,向劳动仲裁机构提起仲裁,要求支付双倍工资;3、根据仲裁结果,如
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电子版辞职信通过公司软件发给领导,领导未读不回算他收到我的辞职报告了吗
辞职信已发送,等待领导回应。如领导未及时回复,可再次提醒或书面提交。确保辞职意愿明确表达,同时保留好发送记录,以备后续可能出现的争议。
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学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
你好,可以拒绝的,可以协商自主选择的
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