电子版辞职信通过公司软件发给领导,领导未读不回算他收到我的辞职报告了吗

更新时间:2024-05-17 15:03:29
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电子版辞职信通过公司软件发给领导,领导未读不回算他收到我的辞职报告了吗
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    领导未读不回也视为收到辞职报告。通过公司软件发送电子版辞职信,一旦发送成功,即视为已送达领导。依据《劳动合同法》规定,员工有权提前通知单位解除劳动合同,单位应依法处理。如领导不及时处理,可能导致劳动关系不明确,影响离职手续办理。
    2024.05.17 15:01:10
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    电子版辞职信发送后,可等待领导回复或主动沟通确认。若领导长时间未回应,可考虑书面提交辞职报告以确保正式性。选择不同处理方式时,需考虑公司规定、沟通效率及个人离职需求。
    2024.05.17 15:02:01
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    辞职信已发送,等待领导回应。如领导未及时回复,可再次提醒或书面提交。确保辞职意愿明确表达,同时保留好发送记录,以备后续可能出现的争议。
    2024.05.17 15:03:29
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就是试用期提前了三天在微信上和领导说了辞职,领导没回,这个算是通知了吗
你好,劳动者试用期内提前3天通知用人单位可以解除劳动合同
全部11个答案 >
888 人咨询过
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用文档形式的辞职报告发给老板微信,老板叫收回,这算辞职生效吗?
关于辞职的法律规定:劳动者可以和用人单位协商一致后辞职;劳动者可以通过提前通知辞职;劳动者可以在用人单位存在违法情形时单方面辞职;劳动者辞职可以请求经济补偿;劳
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有劳动问题需咨询。 事情如下,公司4月给我开了解除劳动合同通知书(解除原因写的不能胜任工作
在办理劳动合同解除手续时,你需要注意以下几点:首先,确保公司提供的解除劳动合同通知书内容明确、合法,并保留好相关凭证;其次,按照公司要求办理工作交接,确保交接工
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企业违法解除劳动合同,诉求继续履行劳动合同并赔偿相关损失。询问胜诉有几成成?
可申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁需向当地劳动仲裁机构提交申请,经调解不成则进行裁决;诉讼则需向法院起诉,经审理后作出判决。具体操作需根据实际情况和法律规定进行
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如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份,因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而,具体规定可能因地区和行业而异,建议事先了解相关政策。同时,
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如果是实习期间签订了劳动合同会失去应届生的身份嘛
实习期间签订劳动合同是否失去应届生身份,常见处理方式有:首先,查看劳动合同内容和性质,明确是否影响应届生身份;其次,咨询学校或就业指导中心,了解相关规定;最后,
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我有一批货做返工退回来要扣我7000块钱合理吗
双方之间的劳动合同如双方之间的劳动合同如何约?
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