工作3年合同到期,单位不愿意签合同,有几个月工资的赔偿,是基本工资还是总工资的平均工资!

更新时间:2015-08-30 11:27:46
问题描述:
工作3年合同到期,单位不愿意签合同,有几个月工资的赔偿,是基本工资还是总工资的平均工资!
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2位律师解答
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  • 吴筠律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    三个月工资的经济补偿金,上年月平均收入
    2015.08.30 09:49:15
    点赞
    您好!是不是就是自公司终止合同时的前一年的平均工资
    2015.08.30 12:04:33
  • 张月红律师
    服务地区:浙江-宁波
    可赔三个月,总工资的平均工资。
    2015.08.30 11:27:46
    点赞
    是不是三年的平均工资
    2015.08.30 12:12:33
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劳动合同到期厂方不叙签可要求赔偿吗?如果有是赔底薪还是每个月的平均工资?
可以要求按照你的工作年限支付经济补偿金!工作每满一年可要求一个月的工资作为经济补偿金。不满六个月可要求半个月工资,六个月以上不满一年的可要求一个月工资。没有赔偿
全部4个答案 >
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工作满15年了,我的月工资收入低于平均工资,请问,我应该得到几个月的补偿金
您好,不知道您所说的平均工资是什么,是单位的集体平均工资还是最低工资,您可以和单位协商补齐低于正常标准的工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决。对于所谓的补偿金
全部1个答案 >
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