律师您好;我2011年7月在厂子上班至今,厂子不给签合同不购买保险,我想辞职,请问

更新时间:2015-08-30 06:40:29
问题描述:
律师您好;我2011年7月在厂子上班至今,厂子不给签合同不购买保险,我想辞职,请问怎样辞职可以拿到赔偿?具体有什么赔偿?各种赔偿怎样计算法?该怎样索赔?请求帮助。
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  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
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    有经济补偿,一年一个月工资
    2015.08.28 22:44:31
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  • 周恒心律师
    服务地区:山东-济南 136-5862-1353
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    单位应该支付多个项目
    2015.08.30 06:40:29
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老板一直以来都未与我签约劳动合同,请问我可以向公司索要赔偿金吗?有哪些赔偿?怎么计算的?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我妈在楼里洒了20年,公司没有帮忙买社保,也没有劳动合同。请问?辞职后能要求公司赔偿吗?如何赔偿法。
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究
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06年进的厂!我一直没有签劳动合同。我现在不想这么做。如果我提出辞职,我能要求公司赔偿吗?如果可以的
一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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公司一直未签订劳务合同和交纳社会保险,请问如果我自己离职怎样要求赔偿,赔偿数额怎么算,又怎么算?
一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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我2007年11月进厂至今,012年9月才给买保险,现在公司要倒闭,解散厂工人,厂里按平均工资一个月
你可以要求公司补交漏交的保险;你还有权要求公司支付经济补偿,标准是你在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算;不满六个月支付半个月
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工厂放假5个月,不交保险,不发工资,后来
可以要求解除合同并要求经济补偿金。
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