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06年进的厂!我一直没有签劳动合同。我现在不想这么做。如果我提出辞职,我能要求公司赔偿吗?如果可以的话,如何赔偿?是一年一个月还是怎么赔偿?
更新时间:2022-07-20 06:56:30
问题描述:
06年进的厂!我一直没有签劳动
合同
。我现在不想这么做。如果我提出辞职,我能要求公司赔偿吗?如果可以的话,如何赔偿?是一年一个月还是怎么赔偿?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
2022-07-20 06:52:51
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一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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