现以退休在单位打工未按国家规定给予最低工资算违反劳动法吗?

更新时间:2015-08-29 15:06:13
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现以退休在单位打工未按国家规定给予最低工资算违反劳动法吗?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好, 违反法律法规。
    2015.08.28 15:15:18
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    属于劳务关系
    2015.08.29 15:06:13
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民法典 10568
只按最低工资交社保,是违法劳动法的吗?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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我加班没有加班费,合同过期一年半没有续签也违反了劳动法吗?计件工资没有达到最低工资是合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工加班费,没有按上海最低工资标准结算,这样算公司违反劳动法吗?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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单位违反国家劳动法,
可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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算违反劳动法
您好,工厂明显违反劳动合同法,申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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违反劳动法的规定
你可到劳动仲裁委员会申请仲裁
全部2个答案 >
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