餐厅倒闭了是否要对员工经济赔偿

更新时间:2015-08-28 12:56:50
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你好。餐厅倒闭了是否要对员工经济赔偿
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  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
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    可以要求单位支付相应的经济补偿金
    2015.08.28 12:56:50
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你好,解雇员工需要经济补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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你好对厂里经济有损失的开除有赔偿吗
如果工厂无证据证明员工不胜任工作进而解雇,您可以要求工厂支付经济补偿金或赔偿金。 如您工作半年,应支付您半个月或者一个月的工资作为补偿或赔偿
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您好,我所在的工厂即将倒闭,派遣员工有没有经济赔偿?
用人单位开除、解雇劳务派遣员工,是否应该支付补偿或赔偿,分以下情况:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,用人单位依据《劳动合同法
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公司解散,员工经济赔偿问题
应当支付经济补偿金,可要求补缴保险
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公司关门对员工的经济补偿
1、可以得到2n 1的赔偿; 2、如有疑问,来电详细咨询。
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公司要倒闭,员工经济赔偿
1、工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金; 2、可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。
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公司倒闭员工是否经济补偿
按照工龄支付经济补偿金
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合同签了反悔了是不是能退钱
合同反悔需分情况处理。1. 协商退款,双方达成一致可解除合同。2. 起诉处理,如对方不同意退款,可向法院起诉。3. 如有约定违约金,可能需支付违约金后才能解除合
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
在约定合同事宜时应遵守哪些原则
合同订立要遵守五大原则。具体操作为:1. 确保双方地位平等;2. 反映双方真实意愿;3. 条款设置公平合理;4. 遵循诚实信用,履行通知、协助等义务;5. 遵守
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签约协议书过程中需要注意哪些事项
签约协议书需注意:1. 核实双方身份信息;2. 明确协议核心条款;3. 约定违约责任及解决方式;4. 签字盖章确认。遵循法律法规,确保协议合法有效。
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若未明确约定合同生效时间应如何处理
未约定生效时间,合同成立时即生效。操作如下:1. 确认合同是否已依法成立;2. 如合同需批准等手续,及时办理;3. 如有争议,可寻求法律帮助,明确合同效力。
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱,我还签了他们制定的什么合同,可以退吗
可以要求退款。具体操作:1. 与兼途99协商,要求其按照合同约定退款;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请;3. 在劳动仲裁过程中,充
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