酒店合同不合法
更新时间：2015-08-27 16:01:07
问题描述：
我六月八号在这个酒店上班，七月二十几号酒店给我签了一年的劳动合同，合同中并没有写明工资，并合同应该有一份给我到现在也没给我，酒店人事部说法合同并不需要给我们，签了劳动合同第二个月依然发了试用期的工资，问人事部给我回答是试用期并不是一个月，签了合同但我现在上班第三个月依然是试用期，转正要自己写转正申请才可以，她之前并未告诉过我们。现在我提出要离职，人事部告诉我要写离职申请，一个月后才可以离职。我自己也稍微懂点劳动法，我知道签合同一年试用期只有一个月，而且试用期间离职只需要提前三天通知公司就可以了，请问是这样嘛？我现在该怎么办？
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