2014年12月到一家电子开发公司实习，之后签了一份培训协议，培训期由14年12月至15年6月，共6
更新时间：2015-08-29 16:23:27
问题描述：
2014年12月到一家电子开发公司实习，之后签了一份培训协议，培训期由14年12月至15年6月，共6个月。协议上说如果在培训期间退出。则要赔偿培训费用，每月1500元人民币算。因为中间还没有毕业，15年4月我返回学校做毕业设计，之后得知还有升学机会（升本）。所以在6月培训期后跟他们说不干了。但是现在收到了公司发来的催款律师函。他们的培训是内部培训而已 ，并不是外部人员进行的专门培训。而且我已经收到了学校的录取通知书了。我是否要赔付这个培训违约金呢？谢谢
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