应届毕业生签了三方协议,也按要求签了正式劳动合同,使用期一年,在这一年期间,由于当事人自己的原因,单

更新时间:2015-08-26 13:40:55
问题描述:
应届毕业生签了三方协议,也按要求签了正式劳动合同,使用期一年,在这一年期间,由于当事人自己的原因,单位要求解除劳动合同,这样会不会要求当事人索赔违约金?还有会不会将之前支付的工资一并收回?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    您好,是否支付违约金要看合同规定。工资单位无权收回。
    2015.08.26 13:40:55
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