工作三年，没签合同，自己辞职，申请劳动仲裁可以要求哪些赔偿

更新时间：2015-09-02 22:25:43

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李建成律师
服务地区：北京-北京

没有签订劳动合同，可以随时辞职，并参考如下法条维权
中华人民共和国劳动合同法实施条例
　第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

中华人民共和国社会保险法
　第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

2015.08.26 07:52:44

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.08.26 10:13:49

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王永秀律师
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以个人原因辞职，将没有经济补偿金。其他还得看你具体情况。

2015.08.26 08:46:53

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王争律师
服务地区：北京-北京

第一年的双倍工资。

2015.08.26 09:06:26

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

您好，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资

2015.08.26 14:49:29

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

2015.08.27 13:47:19

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张仁藏律师
服务地区：北京-北京

您好，以个人原因辞职，将没有经济补偿金。其他还得看你具体情况。

2015.09.02 22:25:43

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