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工作五年,没签合同,没上保险,如果申请劳动仲裁,我能得到哪些补偿09年到用人单
更新时间:2014-03-28 16:29:55
问题描述:
工作五年,没签合同,没上保险,如果申请劳动仲裁,我能得到哪些补偿 09年到用人单位,工作至今,一直未签合同,保险也拖着一直没办,如果我申请劳动仲裁,能得到哪些补偿,谢谢
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李江华律师
服务地区:河北-邯郸
这种情况的属于一种事实劳动关系,如果申请仲裁,最注重的就是证据,单位肯定是违法的,你有权要求单位给予你一定的经济补偿,同时给你补缴社会保险或者给予你补偿。但是前提是你要有证据,建议先搜集一下相关证据,比如工资条、考勤记录、或者单位给你开具的书面的一些相关证明材料,证人也可以,祝你好运吧!
2014.03.25 10:37:33
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李昕坤律师
服务地区:河北-石家庄
可以要求签订书面劳动合同,补缴保险,双倍工资等
2014.03.25 12:34:09
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付园园律师
服务地区:河北-邯郸
可以要求单位补交保险,及经济补偿金等。可来电咨询律师。
2014.03.25 21:49:58
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刘静律师
服务地区:河北-邯郸
你好,补缴保险以及经济补偿金,详细可来电咨询。
2014.03.25 23:04:38
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邱小虎律师
服务地区:河北-邯郸
双倍工资和保险损失。
2014.03.26 17:14:34
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明平兴律师
服务地区:广东-广州
可以有两种做法:1、想解除合同,可提出仲裁,以未上保险为由,每年赔偿一个月保险费;2、第二种做法是继续工作,申请补齐保险。
2014.03.28 16:29:55
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