被迫离职,员工应有什么补偿?

更新时间:2015-08-24 15:12:00
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被迫离职,员工应有什么补偿?
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  • 刘宗伟律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,如果合同还未到期,你自己没有写离职报告,单位给你发了解除劳动合同通知书,这样的情况属于单位违法解除劳动合同,单位应该支付你赔偿金
    2015.08.24 08:01:39
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  • 柳高平律师
    服务地区:重庆-重庆
    要看是什麽情况被迫离职了,离职通知书是怎么写的,如果由于单位的某些过错离职了,应当支付补偿金。
    2015.08.24 15:12:00
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