没有签订劳动合同,没有五险一金,离职后扣的不合理,说是规章制度

更新时间:2015-08-21 13:54:52
问题描述:
没有签订劳动合同,没有五险一金,离职后扣的不合理,说是规章制度
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    可申请劳动仲裁,要求双方工资的.........
    2015.08.21 13:54:52
    点赞
    市仲裁叫我们来那个社会什么什么的,现在就是在劳动局,程序很复杂,不知道什么时候才能有结果
    2015.08.21 14:02:42
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我没有签劳动合同,公司没有交社保,五险一金,现在辞职啦,公司不给我发工资
你可以申请劳动仲裁,要求补缴社保,赔偿未签劳动合同工资,支付拖欠工资,支付补偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在私人公司工作了11个月,从没有签订劳动合同,也没有缴纳五险一金,公司解雇我,是否违反了劳动法?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有跟员工签订劳动合同,没有买五险一金
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以要求双倍工资(无合同)、补
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订任何劳动合同但是每个月扣除五险一金了,离职该怎么办?
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资和经济补偿金
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于没有签订劳动合同,没有五险一金的赔偿
1、收集存在事实劳动关系的证据。 2、协商不成建议及时申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 300007 人
我队18万元的征地款被代管人侵占,到当地派出所报警。警察不予受理该怎么办?
刚刚
广东泰扬所律师
近期帮助 5480 人
小孩玩耍弄坏电梯,商场有责任吗
刚刚
百全律所律师
近期帮助 45425 人
我的合作方有司法风险信息:执行公开排查,但是按名字和身份证查询被执行人信息没有他。是怎么回事呢
刚刚
广东泰扬所律师
近期帮助 5480 人
狗被撞了车主走了事后报警他说与他无关交警也没有判责狗狗下半身多处骨折
刚刚
吴亮律师
近期帮助 300007 人
孩子考211,有奖学金吗?
27秒前
叶清风律师
近期帮助 5089 人
您好,我想问下我上个月13号付这个月的房租,这个月不交房租能住到月底吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 186798 人
八十岁以高龄退休补贴需要什么手续?
1分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 5480 人
我网约车全责撞了对方的网约车。要我赔对方的租金。租金时间维修期怎样界定。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询