劳动仲裁方面的

更新时间:2015-08-19 16:17:38
问题描述:
案件不大,就是加班工资,放假不发工资,还有就是违法调岗,发最低工资,不知道哪位律师清闲点的,愿意接。
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2015.08.19 14:35:27
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议委托专业的劳动仲裁律师
    2015.08.19 14:39:25
    点赞
  • 王泽民律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
    2015.08.19 15:08:21
    点赞
  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请仲裁维权
    2015.08.19 15:23:55
    点赞
  • 岳静英律师
    服务地区:北京-北京
    可投诉或劳动仲裁
    2015.08.19 16:17:38
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