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未签订任何合同，辞职后工资延后三个月再发？
更新时间：2015-08-18 09:12:31
问题描述：
在公司工作了一个多月，未签订任何合同。前两天辞职了，公司说自己动离职的工资延后三个月发，他这样子做是对的吗？我应该怎样维护自己的权益。求解
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李攀贵律师
服务地区：湖南-长沙
理应按时结算工资，可申请劳动仲裁或到当地劳动监察大队投诉。
2015.08.18 09:12:31
点赞
但是我辞职的时候没有事先通知公司那边，当天告诉他们我要辞职，然后写完辞职条就走了。我这样子是不是给他们造成了损失
2015.08.18 09:21:53
需要提前通知公司，若未通知，您方有过错。
2015.08.18 09:23:27
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