我哥于2015年3月份因工至伤残，被认定为3级，今年35岁，平均工资8400元，不知该怎么么各算？

更新时间：2015-08-18 15:38:19

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我哥于2015年3月份因工至伤残，被认定为3级，今年35岁，平均工资8400元，不知该怎么么各算？

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你好，三级工伤赔偿如下：
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）
2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）
3、交通费：按实际发生（社保支付）
4、安装辅助器具：截肢才可以赔偿，以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换，没有购买社保的一次性赔偿至70周岁（社保支付）
5、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
6、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）
7、长期护理费：需鉴定需要护理依赖才可以赔偿，按当地年度职工月平均工资，计发10年。（社保支付）
8、伤残津贴：本人工资×80%（社保按月支付）
如果单位没有买社保,一次性赔偿10年.
9、一次性伤残补助金：本人工资×23个月（社保支付）
10、一次性医疗补助金：本人工资×13个月（社保支付）
备注说明:
1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；
2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；
3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

2015.08.18 15:38:19

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孟翔律师
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因为这个涉及的赔偿项目比较复杂，建议委托专业律师处理为宜

2015.08.16 20:49:33

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张明君律师
服务地区：广东-深圳

三级是很严重的工伤了，涉及到多项工伤赔付项目

2015.08.16 23:15:23

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