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无故被辞退应该怎么办,没有签订劳动合同,工作已经有8年了。
更新时间:2015-08-14 17:20:31
问题描述:
无故被辞退应该怎么办,没有签订劳动合同,工作已经有8年了。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
进行劳动仲裁,由于您没有签到劳动合同,您还有11个月的双倍工资,并且辞退还需要支付您一定数额的赔偿的
2015.08.14 17:20:31
点赞
时鹏宇律师
服务地区:安徽-合肥
申请劳动仲裁,要求补偿、赔偿等
2015.08.14 09:50:21
点赞
我是在瑶海区,是需要到瑶海区劳动局申请嘛,谢谢
2015.08.14 09:53:19
张作华律师
服务地区:安徽-合肥
您好,您这种情况建议赶紧申请劳动仲裁
2015.08.14 12:42:46
点赞
张惠律师
服务地区:安徽-合肥
可以请求经济补偿金等等
2015.08.14 15:42:15
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