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我在公司工作8年，现在公司业务量减少要裁员，但公司又不想赔偿，想到我合同到期后降低工资，逼我自动离职
更新时间：2015-08-15 11:13:08
问题描述：
我在公司工作8年，现在公司业务量减少要裁员，但公司又不想赔偿，想到我合同到期后降低工资，逼我自动离职，这种情况我该怎么维权
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张骞律师
服务地区：浙江-宁波
劳动合同到期后，单位不续签的，劳动者可主张经济补偿金；单位无故降低劳动者工资报酬的，劳动者也可主张解除劳动合同并主张经济补偿金。
2015.08.13 16:06:43
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胡海立律师
服务地区：浙江-宁波
137-8000-3597
咨询我
降低工资当然不合法，协商不成，可以申请劳动仲裁。
2015.08.13 15:48:44
点赞
陈晨律师
服务地区：浙江-宁波
单位降低工资报酬的，可以要求单位支付经济补偿金
2015.08.14 10:43:02
点赞
王剑波律师
服务地区：浙江-宁波
没办法
2015.08.15 11:13:08
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