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16岁，没签劳动合同，在厂里做了一共40天，现在不想做了，厂里说要扣工资30%的钱，请问合理合法吗。

更新时间：2015-08-13 09:01:26
问题描述：
16岁，没签劳动合同，在厂里做了一共40天，现在不想做了，厂里说要扣工资30%的钱，请问合理合法吗。劳动法里有这一条规定吗。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 黄咸辉律师
    黄咸辉律师
    服务地区：江西-赣州 180-4669-8339
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    不合法，你可以主张双倍工资，未签劳动合同
    2015.08.13 09:01:26
    点赞
    去了劳动保障局，他们也不想管，双倍工资更不可能，连扣百分之三十工资，都说要发了工资之后，才会管。劳动仲裁说他们可以不承认我是那个厂的员工，因为没签劳动合同。我感觉我去了劳动局，等于没去一样。
    2015.08.13 12:31:04
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不合法，厂里必须支付你的全部工资
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