请问因操作失误导致产品返工,公司要求辞退请问我应该任何,应对此事

更新时间:2015-08-12 18:13:51
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请问因操作失误导致产品返工,公司要求辞退请问我应该任何,应对此事
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    公司属于违法辞退,应当支付你赔偿金,具体为工作满1年支付2个月工资。
    2015.08.12 18:13:51
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被公司辞退,要求赔偿
可以提出赔偿,要求支付双倍工资
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我在公司是主管,因为工作失误导致公司损失18万被公司辞退可以申请赔偿吗?
你好,是否可以要求公司支付赔偿金,应结合公司的规章制度具体分析。
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被企业辞退我如何维权?
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被辞退员工维权方略
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怀孕了,公司要求辞退,该怎么赔偿
公司违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金即双倍的经济补偿金
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被辞退员工维权方略
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怀孕了,公司要辞退我,我应该如何维权
现在申请劳动仲裁的时效是一年,不是60天。从你们发生争议之日计算。单位不应辞退你,否则应给你双倍经济补偿金。
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拒绝公司调岗要求而遭辞退,该如何维权(索赔)!
已经给予一对一的回复,注意查看
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因操作工人违规操作,作为公司的一名管理人员,没有及时发现问题,导致被公司辞退,是否可以要求公司赔偿
如果你有严重违反公司规章制度,并给公司造成重大损失的,公司是可以辞退你且不支付你补偿的,但单位要就你违反公司的规章制度负举证责任,如果举证不能,就要按违法辞退赔
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