请问八月份拿完六月份工资后离职提成压三个月发七月份工资也没发合理吗

更新时间:2015-08-11 17:57:10
问题描述:
你好 请问八月份拿完六月份工资后离职 提成压三个月发 七月份工资也没发 合理吗
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  • 张文君律师
    服务地区:安徽-芜湖
    你好,公司迟发或不足额发放工资,你可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2015.08.11 15:15:02
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,不合理的
    2015.08.11 15:20:20
    点赞
  • 李小龙律师
    服务地区:安徽-芜湖
    你好,不合理
    2015.08.11 16:06:32
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  • 李国山律师
    服务地区:安徽-芜湖
    离职时应当及时结清。
    2015.08.11 16:47:31
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  • 陈克军律师
    服务地区:安徽-蚌埠
    可以仲裁解决
    2015.08.11 17:57:10
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八月份离职六月份的提成九月份发合适吗
不合适,离职时应一次性结清劳动报酬。
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工资我们公司现在四月份工资还没发
你好,收集证据后立即申请劳动仲裁。
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