我是从2014年1月入职,到现在公司还没给交社保,还扣押我们一半的工资。没有签合同。我该怎么办

更新时间:2015-08-19 10:48:40
问题描述:
我是从2014年1月入职,到现在公司还没给交社保,还扣押我们一半的工资。没有签合同。我该怎么办.
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4位律师解答
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  • 赵秀明律师
    服务地区:山东-东营
    将你的工资明细打出来可以作为你们存在事实上的劳动关系,你可以要求双倍工资、经济补偿金以及拖欠的工资
    2015.08.11 14:28:57
    点赞
    老师您好!仅有工资明细表就可以吗?这个证据是否充分?
    2015.08.15 10:13:53
  • 佟剑锋律师
    服务地区:山东-东营 135-0636-8690
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    提起劳动仲裁维护你方权利。
    2015.08.10 14:38:43
    点赞
    老师你好,去哪提起劳动仲裁的诉讼?目前只有每个月公司账户打的工资卡,其他没有能证明我跟公司的关系的,这个可以用劳动仲裁吗?
    2015.08.10 15:11:25
  • 杨秀强律师
    服务地区:山东-东营
    可投诉解决,也可申请劳动仲裁。
    2015.08.11 11:05:51
    点赞
  • 张树杰律师
    服务地区:山东-东营
    可以先与单位协商解决,解决不了可以通过诉讼维护自己的合法权益。
    2015.08.19 10:48:40
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