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关于无固定期限劳动合同
更新时间：2015-08-13 21:14:31
问题描述：
自我公司于2005年成立以来，有一些老农民工就跟着公司干，但一直也没有签订劳动合同，自然也没有养老金之类的。到今年，有个别年龄很大的农民工（六十多岁）工作效率低，还多次出现昏厥等现象，我公司希望辞退他，但他要求每月给他支付养老金，还要赔偿他很大一笔钱。请问他的这些诉求是否合法？还有我公司应该怎么面对相同的事情？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李亚杰律师
服务地区：河南-洛阳
依法办事，该给的给，不该给的不用给
2015.08.13 21:14:31
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