我一个同事上了4年的班,平均工资4000多,由于公司效益不好放6个月的假,每个月给1300保底工资,

更新时间:2015-09-24 09:34:20
问题描述:
我一个同事上了4年的班,平均工资4000多,由于公司效益不好放6个月的假,每个月给1300保底工资,之后公司把他裁员了,赔偿所计算一年的平均工资,公司是将放假6个月的1300放在一起计算的,公司这么算是否违劳动法
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2位律师解答
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    哪年给的1300元的工资
    2015.09.24 09:34:20
    点赞
  • 王卓律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    哪年给的1300元的工资
    2015.08.09 10:23:12
    点赞
    这6个月一直是今年休息的
    2015.08.09 10:27:24
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我老婆在公司受受伤,她的平均工资在12个月5000,底薪才2000,怎么发放的,谢谢
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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我的工作是计件工资13年平均工资还不到500元,请问我们可以向老板要保底工资吗,现在宁波的
你好,不能低于最低工资标准。宁波最低工资为1160和1310两档。
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