在一家公司上班11个半月,底薪2500,年终奖只有500

更新时间:2015-03-17 22:46:15
问题描述:
在一家公司上班11个半月,底薪2500,年终奖只有500
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    具体的问题是什么
    2015.03.17 18:08:14
    点赞
    在公司工作11个月零10天,放假时发放奖金500元,工资单上面写的年尾放假才可回家第二年开工准时到才有年终奖,我严格按照这个要求做的,现在老板说没有年终奖,年前发的500就是,而且底薪也不增加
    2015.03.17 23:39:30
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1276659 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    看合同约定
    2015.03.17 22:46:15
    点赞
  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    明确你的问题。
    2015.03.17 22:13:42
    点赞
    在公司工作11个月零10天,放假时发放奖金500元,工资单上面写的年尾放假才可回家第二年开工准时到才有年终奖,我严格按照这个要求做的,现在老板说没有年终奖,年前发的500就是,而且底薪也不增加
    2015.03.17 23:40:20
    看你的合同是如何约定的,。
    2015.03.18 09:13:37
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月工资5000元,春节整月都在上班最后只拿到6700元
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在公司上班11个月,昨天被通知被辞退,平时工资1300基本工资+900岗位工资+600全勤。
你好,这种情况下一般可以得到一个月的经济补偿金,建议双方协商处理,协商不成可以去劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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