刚刚找了工作，与公司领导出差，晚上应酬后回到酒店房间，上司借口谈工作进入我房间。谈完我当天工作表现后
更新时间：2015-08-13 16:45:47
问题描述：
刚刚找了工作，与公司领导出差，晚上应酬后回到酒店房间，上司借口谈工作进入我房间。谈完我当天工作表现后出门回自己房间。我送其至门口打算关门，他抵着门要求我他敲门要开，我说我要睡觉了。上司推门进来，说还要谈工作。进入后强行拉我上床将我压在身下，对我进行非礼，我喊救命却无人应答。我说我要报警，上司说你有什么证据？有本事你报。我得以起身拿起电话拨打110，他看我拨打之后立马抢过手机挂掉，期间110报警电话接通了16秒。后我求上司离开并答应不再报警，上司依然拉扯非礼我。我奋力反抗，冲出门外喊救命，这才将其吓走。我立马锁上房门，用微信和朋友哭诉。朋友建议我立马离开当时所住宾馆。打车回家或重新找家宾馆入住并给我打了2000元。后上司不停给我打电话发信息并过来敲门，待没有动静后我离开那间宾馆重新找了另外一宾馆入住。第二天，我发微信给上司指责其强奸未遂。他回复：是啊。后报警，警官说会调查取证。之后将近一个月未给答复，不得已发信息给警官问我拨打当地市长热线是不是就可以得到帮助才回复我：没有有利证据。酒店走廊肯定有监控，我跑出去喊救命，他站在走廊上骂我。也没再去上班，当晚我俩在房间我有拨打110，通了16秒，微信中他承认对我强奸未遂。以及当晚我向朋友哭诉的微信聊天记录能够成控告他的证据吗？警察说证据不足，只能告他猥亵，属于违反公共治安。请问猥亵罪是不是罚他几百块就可以了事？他之前托人找我说愿意赔偿和道歉是否还可以让他兑现？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
