我在酒店客房工作,怀孕后公司一直跟我谈话让我辞职,我没同意,后来因实在做不了客房的工作,让我停薪留职

更新时间:2013-06-03 12:15:34
问题描述:
我在酒店客房工作,怀孕后公司一直跟我谈话让我辞职,我没同意,后来因实在做不了客房的工作,让我停薪留职,自己交所有的保险,不给发工资,求助
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3位律师解答
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  • 陈珺律师
    服务地区:北京-北京
    公司的行为是违法的,建议申请劳动仲裁主张权利。
    2013.06.03 12:15:34
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    2013.06.03 11:32:19
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
    2013.06.03 11:34:11
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是工资,我签了合同,两个月前到期,然后我交了辞职报告,现在我不能继续工作,公司不给我工资说不批准我
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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领导想要逼我离职,告知我部门没有适合我的工作,没有工作分配给我,让其他人接替我现在的工作,要把我调到
你好!领导的做法是改变劳动合同,单方改变劳动合同违法劳动法的相关约定。可以到劳动仲裁委员会请求仲裁。具体可来电咨询。
全部12个答案 >
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我在大庆居然之家工作了两年半,在空调部,最近单位要裁人,人事部找我谈话要我主动离职,我不同意他
单位无故解除劳动关系可以主张6个月赔偿,同时补足各项保险。需要帮助请咨询我,这类情况我接触过,支持你!
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我现在不想在公司干了,领导让我辞职,我说我
建议你保存好公司让您辞职的证据,并且把你工作期间工资发放、加班、年休假、社保缴纳等情况的材料保留好,看能否追索补偿金。失业金等之后可以申请。
全部4个答案 >
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