早上忘打卡，但可以证明自己没有迟到，而且上了全体的班。公司要按旷工处理，是否违反劳动法？

更新时间：2015-08-23 07:21:54

问题描述：

公司说我早上上班忘打卡，做旷工处理，或者叫我交一张补休单。当天早上我肯定没迟到，而且是上了一天班的。公司也不让我查探头，但是科室里可以证明我上班的。咨询该如何处理、是否公司的处理方式违反劳动法？

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赵会丽律师
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单位的处理时违法的，你可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2015.08.04 18:59:56

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赵律师你好:已咨询人事部门，得到答复是按人事管理规章（无故不刷卡到职者，扣发当日工资）请问这是否违反劳动法？（我早上忘打卡，晚上下班是打卡的，人事是隔了一个月才通知我的。当天我做满一天班的。）

2015.08.05 14:19:26
张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

2015.08.05 14:10:59

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张律师你好:已咨询人事部门，得到答复是按人事管理规章（无故不刷卡到职者，扣发当日工资）请问这是否违反劳动法？（我早上忘打卡，晚上下班是打卡的，人事是隔了一个月才通知我的。当天我做满一天班的。）

2015.08.05 14:20:10

不违法，公司是可以有规章制度的。还是按时打卡比较好。

2015.08.05 14:22:49

张律师非常感谢你的解答。

2015.08.06 09:22:19
何传标律师
服务地区：上海-上海

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.08.04 18:06:54

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何律师你好:已咨询人事部门，得到答复是按人事管理规章（无故不刷卡到职者，扣发当日工资）请问这是否违反劳动法？（我早上忘打卡，晚上下班是打卡的，人事是隔了一个月才通知我的。当天我做满一天班的。）

2015.08.05 14:17:01
邢伟华律师
服务地区：上海-上海

种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.08.23 07:21:54

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