公司在我请假的时候把我岗位调动,没有经过我签字同意,私自把我调走,公司是不是违反劳动法呢,是不是可以

更新时间:2015-08-04 09:46:32
问题描述:
公司在我请假的时候把我岗位调动,没有经过我签字同意,私自把我调走,公司是不是违反劳动法呢,是不是可以申请仲裁。
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3位律师解答
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  • 常成律所律师
    服务地区:广东-珠海
    这个是要分情况的,如果公司调动你岗位有合理的理由,比如说:调岗是因为生产经营的需要或者调岗后工资水平与原来一致或者调岗不具有侮辱性和惩罚性的话,公司就不违法。 如果公司没有上述理由而无故调岗的话,公司的行为就违法了,你可以要求解除劳动合同并要求经济补偿。
    2015.08.04 09:46:32
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  • 李彦伟律师
    服务地区:广东-珠海 139-2336-9206
    咨询我
    违法调岗可以申请劳动仲裁。
    2015.08.03 19:14:11
    点赞
  • 陈云红律师
    服务地区:广东-珠海
    可以申请仲裁
    2015.08.03 19:16:44
    点赞
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1、我合同签定的工作岗位是人事总务,现在给我调动是不是算合同变更呢?公司调动,是不是也要和我协商,要
鉴于阁下签订了书面协议,建议提供详细的合同文本以供咨询之用。关于赔偿亦或是补偿之问题,你应该介绍更多的情况,以便提供相关的咨询。 欢迎以下列方式与我联系,可为
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