公司未签合同未买保险且无故辞退该如何赔偿?

更新时间:2015-08-03 08:58:39
问题描述:
我于去年2月22日工作到现在。期间饭店从未提过买保险与签合同,现在它以经济效益不好辞退。请问我该怎么办呢?
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4位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求支付未签劳动关系的双倍工资,违法解除劳动关系的赔偿金,赔偿未办理社保给你造成的损失及未休年假的帯薪休假工资等,具体要看证据。
    2015.08.02 07:15:32
    点赞
    请问提供的证据包含哪些?
    2015.08.02 12:51:39
    证明劳动关系的证据。
    2015.08.03 19:32:41
  • 宋福文律师
    服务地区:重庆-重庆
    公司这种 做法 是违法的 你应该在收集 证据之后 申请劳动仲裁 要求公司支付你 未签合同的双倍工资 未缴纳社保的 经济补偿等 建议你委托律师
    2015.08.01 22:52:42
    点赞
    请问因为辞退风波闹得人心惶惶的,未被辞退的同事可以辞职并要求赔偿金吗?
    2015.08.01 23:13:15
  • 柳高平律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以要求单位支付未签书面劳动合同的双倍工资差额
    2015.08.01 23:19:57
    点赞
  • 冉波律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以申请仲裁,要求支付双倍工资等
    2015.08.03 08:58:39
    点赞
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