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公司裁员，按照双倍赔偿解除和我的劳动关系，但是对于年假部分的工资结算我有疑问，公司是按正常日工资结算

更新时间：2015-07-31 21:31:46
问题描述：
公司裁员，按照双倍赔偿解除和我的劳动关系，但是对于年假部分的工资结算我有疑问，公司是按正常日工资结算的，但是我咨询的大多说是按三倍日工资结算的，请问申请仲裁能胜诉么？目前赔偿金和工资已发放。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 宋冬生律师
    宋冬生律师
    服务地区：江苏-南京 137-7086-0862
    咨询我
    你好，如果离职没有超过一年，可以向劳动监察大队来反映，要求单位支付年休假的工资。
    2015.07.31 21:31:46
    点赞
  • 余联刚律师
    余联刚律师
    服务地区：江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    可向劳动部门投诉。
    2015.07.31 19:57:29
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