我在私企入职一年零五个月了,入职时公司承诺一年后购买五险,一年后公司以多种借口拒绝购买五险,并

更新时间:2015-07-30 22:29:27
问题描述:
你好,我在私企入职一年零五个月了,入职时公司承诺一年后购买五险,一年后公司以多种借口拒绝购买五险,并未签订任何劳动合同,我应该如何维权,是否可以申请赔偿?请及时解答,谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 柳高平律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可以以未购买社会保险为由解除劳动合同,要求单位给付未签书面劳动合同双倍工资差额十一个月。
    2015.07.30 22:29:27
    点赞
    那请问关于未购买五险的情况,我又该如何维权呢?
    2015.07.30 22:30:59
    可以到劳动局投诉。
    2015.08.13 08:48:00
  • 李雪梨律师
    服务地区:重庆-重庆
    可向劳动仲裁委申请仲裁,主张双倍工资、失业金、经济补偿金等
    2015.07.30 17:13:18
    点赞
    仲裁委员会?是当地还是由律师代理?
    2015.07.30 17:18:25
  • 段小刚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可以主张未签订劳动合同的双倍工资,并向公司提出解除劳动合同,获得一个半月的工资补偿!
    2015.07.30 17:26:19
    点赞
    我是应该向什么部门申请呢?
    2015.07.30 17:29:23
    向所在地的劳动争议仲裁委员会
    2015.07.30 17:30:00
    需要准备:申请书、工资单、以及能够证明劳动关系的其他证明
    2015.07.30 17:32:07
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我入职一年零五个月,当时入职时承诺一年后买五险,一年后,公司以各种借口拒绝购买五险,并未签订任
建议申请劳动仲裁要求双倍工资及经济补偿金以及未办理社保造成的损失
全部5个答案 >
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员工的五险一金指什么
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什么是社会保险  23465
我过了试用期,成为正式员工,公司工作一年后给我办五险
您好,如果单位未给职工缴纳工伤保险,待发生工伤事故后,职工按照工伤保险条例应该享受的待遇由单位承担。如果需要法律帮助,可以电话联系。
全部3个答案 >
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