请问我在公司工作三年，一年多缴纳的是三险，一年多缴纳的是五险，现在公司要辞退我，应该给我补以前

更新时间：2016-03-22 10:21:42

问题描述：

您好！请问我在公司工作三年，一年多缴纳的是三险，一年多缴纳的是五险，现在公司要辞退我，应该给我补以前一年多的五险吗？谢谢

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曾兵律师
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可以要求补交并要求支付经济补偿金

2016.03.22 08:53:23

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蒋律师，您好！我一年半的社保应补多少？适用期有五险吗？我们是民营企业谢谢

2016.03.22 09:31:22
宋超律师
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你好根据具体情况新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。

2016.03.22 08:09:10

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

2016.03.22 09:45:45

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，协商不成，可以去人社局申请劳动仲裁维权。

2016.03.22 08:49:27

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张颖律师
服务地区：北京-北京 131-2683-7129

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您好，具体和律师联系x

2016.03.22 10:21:42

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，可以主张，协商不成，建议申请劳动仲裁的

2016.03.22 08:43:28

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