我单位有几个员工也是同样的情况,原来是在外地交的社保,现在上海工作在上海缴纳社保了,原来交的能转过来

更新时间:2019-04-05 08:01:59
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我单位有几个员工也是同样的情况,原来是在外地交的社保,现在上海工作在上海缴纳社保了,原来交的能转过来吗?
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    具体的到社保部门咨询下的
    2015.07.30 16:19:11
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    到社保部门咨询下的
    2015.07.31 16:30:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1772619 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
    2018.09.24 14:46:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助828445 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    被无故辞退可以主张补缴社保,享有每年2个月工资赔偿金。
    劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
    无故解除合同是违法解除合同,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
    依法缴纳社会保险费,是法律强制性规定,劳动者可以向劳动监察投诉,主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。
    《劳动法》
    第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2019.03.21 12:05:48
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1696395 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    2019.04.05 08:01:59
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  • 金伟律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请咨询社保部门。
    2015.07.30 19:46:02
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  • 张勇律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,社保是肯定可以转过来的,主要按照流程把程序完成。
    对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完
    2015.07.30 21:05:42
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  • 杨小刚律师
    服务地区:浙江-湖州
    您好,社保是否可以转移的问题,是可以转过来的,在原参保地提供身份证、社保编号,到社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可
    2015.07.30 22:05:42
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    请咨询社保部门
    2015.08.17 06:37:42
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我在苏州交了五年社保了,现在到上海工作了,能把苏州社保转到我在上海的单位交吗
你好。应该可以的。需要到社保局办理转移接续手续。建议咨询单位行政及当地社保局。希望对我方有所帮助。
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在宁波交的社保,人在上海工作,上海的工作单位帮我交社保是怎么交?是否能直接交我宁波帐号还是要迁移过来
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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