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关于仲裁中双倍工资主张时效问题！
更新时间：2015-07-29 09:44:48
问题描述：
2013年9月到2014年9月没有签劳动合同，现在是2015年7月。我申请仲裁的一年的时效期限指的是从2013年9月开始一年内，还是2014年9月开始一年内？能赔偿多长时间的双倍工资？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱娅娟律师
服务地区：安徽-合肥
应该从2014年9月开始，但是各个法院不太一致。最长可以主张11个月的工资。
2015.07.29 09:44:48
点赞
郭彪律师
服务地区：安徽-合肥
139-5609-5956
咨询我
是2014年9月开始一年内
2015.07.28 21:40:15
点赞
李泓辉律师
服务地区：上海-上海
2个月
2015.07.28 19:36:00
点赞
张作华律师
服务地区：安徽-合肥
您好，从2013年9月开始
2015.07.28 19:39:25
点赞
您也可以主张其他的，建议把材料带过来我看看
2015.07.28 19:40:04
马良成律师
服务地区：安徽-合肥
可以主张双倍工资
2015.07.29 00:37:16
点赞
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