在这家工厂上班一年多了,今年五月辞职了,但是我五月份上了19天班,每天10个半小时,拿工资时,

更新时间:2015-07-27 08:01:42
问题描述:
你好,在这家工厂上班一年多了,今年五月辞职了,但是我五月份上了19天班,每天10个半小时,拿工资时,我就拿到788元,会计说把我个人保险部分由我个人支付,扣了我一千多快,而且我四月份工资也比别人少拿四五百块,说是不干了,工资不会和别人一样的。我很不理解,是这样的吗?他们这样合法吗?我该怎么办?
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  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
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    单位克扣工资的做法是违法的,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维权。
    2015.07.27 08:01:42
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2015.07.26 19:22:28
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    您的意思是有理的一方吗?
    2015.07.26 19:31:04
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您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉
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律师,您好!我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家公司已经一个月了,但是离开工厂的那天,我
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