没有劳动合同辞职一直不批怎么办?辞职信我是直接交给他的,没留底。

更新时间:2015-07-25 17:16:17
问题描述:
没有劳动合同辞职一直不批怎么办?辞职信我是直接交给他的,没留底。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系。
    2015.07.25 16:56:26
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1920324 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    去申请劳动仲裁
    2015.07.25 13:57:50
    点赞
  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁,要求未签劳动合同双倍工资,希望我的回答可以帮助你!
    2015.07.25 15:13:34
    点赞
    去哪里申请?
    2015.07.26 08:05:27
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    未留底无法证明你的依法辞职
    2015.07.25 17:16:17
    点赞
    公司员工不是可以作为证人吗?
    2015.07.26 08:04:54
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同辞工不批怎么办??他说要一个月才可以让辞工
辞职是劳动者的合法权利,签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签署劳动合同。现在要辞职,单位一直不给批怎么办,
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职满一个月就可以走了吗,我辞职只有一张白纸写的,交给了经理,自己没有留底,到时不给走怎么办
您好,如果公司同意,可以提前离职,但是一般离职需要提前一个月通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在没有签订劳动合同也没有面试的一份工作下,提前一个月交辞职信,辞职到期老板不批,怎么办
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,上班有一个半月,辞工二十多天不批,当时没写辞职报告怎么办?
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟主管辞职不批 行政部也不让拿辞职报告怎么办?
《劳动法》规定:员工提前30天书面提交离职申请,解除劳动关系。你可以用快递将离职申请邮寄给公司,一个月后自动离职。签订服务期限和保密条款的除外。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2488 人
没有底薪!能要求人工上八个半小时吗?
13秒前
王冰律师
近期帮助 17400 人
与北京中公教育科技有限公司的合同纠纷,申请财产保全需要“法院对其有管辖权的证明材料”,请问我该提供啥
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 43062 人
你好,购房过程中,网签,备案,是不是一定需要的呢?为什么有的房地产公司没有
4分钟前
高培振律师
近期帮助 213 人
我今年刚16
7分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50386 人
我方酒驾,受害人出车祸死了。应该是对方负主要责任吧?是否还成立肇事罪
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 114647 人
你好抖音推广服务费能退吗9900
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 43062 人
我想问下,有个朋友在淘宝上找到一些商家,他们不干了,店里还有保证金在淘宝那里,他把链接卖给别人
9分钟前
周汉超律师
近期帮助 244 人
拖欠工资,劳动监察大队不作为,不理怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询